肇庆九龙湖拓展基地

 肇庆市九龙湖原野拓展基地充分利用其“一湖碧水、十溪汇流、百鸟争鸣、千顷森林、万亩水面”中的“奇、幽、趣、险”等的自然环境优势，将拓展训练设在风景优美的青山绿水间，巧妙地将各训练项目隐藏于山、林、谷、崖、水的自然之中，彻底摆脱了操场式、学校式的刻板训练环境，着实让参与者在接受训练的过程中，在成功中学习、在失败中学习、在挫折中学习、在学习中学习、与大自然学习。     景区现有主要项目：（一）高空项目：跨越断桥、独木桥、跳出真我、缘分天空、泸定桥、巨人梯、信任背摔、攻破界限、胜利墙、户外攀岩、天神溪降；（二）陆地项目：定向越野、森林定向、核弹头、穿越电网、盲人摸象、铁达尼号、珠行万里、人生之路、大塞车、信任坐、密码大决斗、一起走过的日子等；（三）水性项目：荒岛大营救、罗马炮架、同心渡等一系列熔炼团队、挑战个人的训练项目。 ＊    认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象； ＊    克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力； ＊    调适身心状态，更达观地面对工作与生活的挑战； ＊    认识群体的作用，增加对集体的参与意识与责任心； ＊    启发想象力与创造性，提高解决问题的能力； ＊    改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作； ＊    加强学员对团队、对组织的向心力，对公司具有“家”的归宿感； ＊    进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力； ＊    树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识 ＊    改善人际关系，形成积极向上的团队气氛； ＊    改进团队内部的沟通与信息交流； ＊    使学员在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能。

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服从教官指挥，遵守游戏规则 　　每人无限发子弹，每场游戏一条生命值 　　所有人员头部中枪立即阵亡，胸部或背部中三枪也将阵亡，应立即双手举枪离开战场 任务A：生命之源争夺战 简介：将人员分为数量相等的两队，攻方与守方。守方必须规定时间内守住指定基地，保证基地内的生命之源不被攻方队员占领。攻方需要在规定时间内攻入守方基地，夺取生命之源。 其它规则：各领队将攻击队与防守队带入起点范围内通知教官，教官宣布即可开始。 获胜条件：攻方在时间范围内有一名活着的队员在装备齐全的情况下到生命之源（泉水区）装满一小瓶水；守方在时间范围内守住生命之源不被攻方攻取。 任务B：丛林互攻战 简介：将人员分为数量相等的两队，两方设指挥部，各有队旗，以守住本方队旗，并夺取对方对旗为胜。 其它规则：各领队将攻击队与防守队带入起点范围内通知总指挥，总指挥吹哨即可开始。 双方在时间范围内有一名活着的队员碰到对方旗帜并坚守一分钟，而本方的对旗亦未被对方夺取，则该方赢。 　　野战游戏是最近几年在中国新兴的一种互动游戏，这种游戏采用的是最新的激光设备，可以完全模仿战争中的实际场面，野战游戏对于一个人的意志力和体力是一个很大的考验，对于一个团队的配合协作能力也是一个很好的锻炼机会，参加此类活动还可以满足很多人儿时想要拿枪的梦想！ 　　野战游戏就是利用激光作为传输介质，依靠发射与接受激光的方式模拟子弹发射与击中的结果，并辅助计算机对结果进行统计分析。除了由模拟枪体发射实际弹丸一点，还可以模拟所有的真实战场效果。如枪体的后坐力，真实的枪声，抛壳动作，退膛动作，被击中的声音与强烈的被击中感觉等。战场的实际音效与场面效果，完全可以利用烟雾，大功率功放音响，电影特技等技术手段真实模拟。如辅助于电子地雷，定时炸弹，手雷，火箭筒等电子模拟装备，则接近真实的宏大的作战场景与身临其境的切身感受，会令玩家百战不厌。野外实战在中国的发展已经有很多年的历史。从上世纪 90 年代孩子玩的激光玩具枪打靶，发展到现在成系统成规模有套路的激光对战系统。称得上真正的激光对战系统的出现，源于 2004 年，只经历了短短一年的时间，参与体验的用户超过 100 万人次。 　　时至今日，野战游戏已不仅是军事发烧友的爱好，在许多先进国家都已成为企业生存培训的重要课程之一，可以从中发掘出不少优秀的领导人才，无论个人、企业，在参加整个野战游戏的过程中，都能够令人得到充分的锻炼和自我体现，从自我保护、策略判断、决策执行以及培养队员自信心、应变能力到发挥个人领导能力和团体合作精神，营造团队之间紧张激烈对抗的氛围，从而激发团队成员的集体荣誉感，并深刻体会集体行为中决策与沟通的重要性，增进学员间的了解和信任感，塑造团队非凡凝聚力。从而也诞生了一个新兴的拓展培训体系 -------- 野战拓展培训。 　　通过野战拓展培训来增加员工或内部管理人员的团结配合及协作能力，培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。野战拓展培训会使员工更加深切感受到沟通的重要性。归宿感是人的需求的一个重要层次，员工在体验的同时，也体验到了成功，这种成功来自于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在集团骄傲、自豪，经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力，同时也减少了员工的流动性和流失率。预订流程：网上预订/电话预订旅行社确认付款/签约预订成功开心出游